Wer wir sind und was wir leisten

Nachhaltigkeit  und Kompetenz sind unser Leitbild 

 

Wir unterstützen eine verantwortliche Unternehmensführung, die  Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility und Compliance in ihren Zielen verankert. Auf Unternehmensebene bedeutet das, Verantwortung für die Beschäftigten im eigenen Betrieb und  in der Wertschöpfungskette zu übernehmen. Wir unterstützen dabei unsere  Kunden.

 

 

Compliance-Beratung bei Dienst und Werk-verträgen sowie bei der Zeitarbeit

 

Wir schützen Auftraggeber  von Personaldienstleistungen vor materiellen und immateriellen Schäden. Geht es bei der Zeitarbeit darum,  nur mit Personaldienstleistern zu arbeiten, die alle Gesetze und Tarifbestimmung einhalten,  sowie Durchgriffshaftung (der Sozialversicherung) zu vermeiden, sind wir der richtige Partner. 

 

Ist bei Werkverträgen darauf zu achten, dass diese korrekt den Kriterien eines Werkvertrags entsprechen und nicht  bei einer Prüfung  durch den Zoll als Scheinwerkverträge identifiziert werden, werden wir als Experten gefragt.

 

Zusammen mit der Beratung bieten wir unseren Compliance Quick-Scan an oder 

auditieren Dienst- und Werkverträge, ob sie einer Zollprüfung standhalten. 

 

Risiko-Checks von eingesetzten Zeitarbeitsunternehmen

 

Zur regelkonformen Zeitarbeit gehört essentiell, dass Gesetze und Tarife eingehalten werden. Die Aufsichtsbehörden haben  in den letzten 7 Jahren (bis Ende 2015) bei über 14.000 Unternehmen der Branche gesetzlichen und tariflichen Verstöße (siehe 12. AÜG Bericht  und aktuelle Information aus 2/2016 http://ow.ly/ZCBab der Bundesregierung) festgestellt.  So wurde den Mitarbeitern z.B. der Durchschnittslohn bei Urlaub und Krankheit nicht gezahlt, Feiertage und Branchenzuschläge nicht korrekt vergütet. Neben der So werden den Sozialkassen erhebliche Beiträge vorenthalten für die Kundenbetriebe mithaften. Eine Unbedenklichkeitserklärung der Krankenkassen erfasst dieses versteckte Risiko nicht.

 

Wir zeigen Ihnen wie Sie sich vor materiellen und immateriellen Schäden schützen können. Wir  führen seit 10 Jahren regelmäßige Compliance-Audits bei Zeitarbeitsunternehmen durch.