Optimierung des Fremdpersonaleinsatzes in Kliniken


 

 

 Den externen Personaleinsatz in Kliniken erfolgreich gestalten.

        Realisiertes Projekt: Eine Klinik in Schleswig-Holstein.

 

Durchgeführte Maßnahmen:

  • Rechtssichere Anwendung des AÜGs 

  • Vermeidung immaterieller und materieller Schäden

  • Optimierung der Verwaltungsabläufe

  • Strukturierung der Personaldienstleistung

  • Sicherung der Personalversorgung

  • Marktgerechte Kostenanpassung

  • Compliance-Checks bei eingesetzten Personaldienstleistern

Mit unserem Knowhow zukunftssicher arbeiten.

 


 Compliancegerechter Einsatz von Zeitarbeit 


 

 Wir beraten Sie beim Einsatz von Zeitarbeit. Dabei kommt es darauf an, dass die Vorgaben des AÜGs eingehalten werden. Das bezieht sich auf AÜG-konforme Umsetzung des Vertragswesens, die korrekte Gleichstellung der überlassenen Arbeitnehmer, die Einhaltung der maximalen Überlassungszeiten und Vermeidung der Durchgriffshaftung.

 

Unsere Leistungen:

  • Einheitliche rechtssichere Gestaltung des Vertragswesens

  • Fristenüberwachung

  • Compliance-Checks von eingesetzten Personaldienstleistern

  • Sicherstellung einer nachhaltigen Personalversorgung

  • Optimierung der Kosten.


Wir checken Werkverträge


Dienst- und Werkverträge sind ein essentieller Bestandteil in der Wirtschaft. Bei einer Prüfung kommt es nicht auf die Vertragstexte an, sondern es zählt ausschließlich die konkrete Ausführung vor Ort. Wird ein Werkvertrag vom Zoll als Schein-Werkvertrag erkannt, erfolgt eine Einstufung als illegale Arbeitnehmerüberlassung.

 

Wir beraten Sie bei der Erstellung korrekter Dienst- und Werkverträge und prüfen bestehende Verträge auf ihre Rechtssicherheit.