Zertifizierung von regelkonform arbeitende Personaldienstleistern  in Bezug auf Compliance Standards

Klar zu überprüfende Compliance - Kriterien für einen risikolosen Einsatz von Zeitarbeit.

 

Basis für die Zertifizierung ist ein allgemein anerkannter Compliance - Katalog für die Zeitarbeit.

 

Ein Unternehmen der Branche, das glaubhaft seine Seriosität  darlegen will, scheut keine Transparenz und lässt sich durch ein externes Audit regelmäßig prüfen. Erfüllt es alle signifikanten Compliance-Kriterien, wird das Qualitätssiegel faire Zeitarbeit verliehen. 

 

Kunden der Personaldienstleistung signalisiert das Qualitätssiegel faire Zeitarbeit nachgewiesenes  gesetzes- und tarifkonformes Handeln. Das Siegel bietet Kunden der Zeitarbeit die Sicherheit vor materiellen und immateriellen Schäden. 

 

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